- Documento Oficial de Identificação com Foto;
- Cartão de Vacina atualizado;
- Ato de Contratação ou Nomeação;
- Exames e Laudos citados na instrução normativa/seplad nº 002, de 31 de outubro de 2013 – se para posse em caso efetivo.
Servidor efetivo, comissionado ou temporário.